Inscripción para una huelga, 1960
Suggested Teaching Instructions
Calce: Hoja suelta, “Incripción para la huegla,” Local 1199,
Trasfondo histórico
Los sindicatos de los trabajadores norteamericanos surgieron de la necesidad de los trabajadores de organizarse y trabajar unidos a favor de salarios justos, las condiciones seguras de trabajo y la seguridad en el empleo. Una voz colectiva no podía ser ignorada por los patronos tan fácilmente como las protestas individuales, y los trabajadores que se unían podían participar en huelgas y otras actividades conjuntas que les fortalecieran al momento de negociar con la gerencia. En la década de los años ’50 los trabajadores de hospitales no estaban sindicalizados, además, no les aplicaban las leyes laborales que se estaban instituyendo. Los intentos iniciales de organización de los trabajadores de hospitales se enfocaron mayormente en el trabajo diestro. En 1957, la Local 1199 trató de organizar a los trabajadores de hospitales. En aquellos años estos trabajadores recibían pésimos salarios, además, enfrentaban una gerencia que veía la organización sindical de los trabadores de instituciones hospitalarias como algo totalmente inapropiado.
Inicialmente, la Local 1199 fue un sindicato de farmacéuticos. No obstante, desde el principio, abogaba por la diversidad de su matrícula. Por eso no ha de sorprender que la unión se amplió hacia la población afro americana y latina empleada por los hospitales. Su primera gran victoria fue en 1958. Ese año pudo organizar los trabajadores del Hospital Montefiore del Bronx en la ciudad de Nueva York. Este triunfo llevó al crecimiento en la matrícula y ya para 1963 se había cuadruplicado. Naturalmente, la diversidad racial de la matrícula de la Local 1199 llevó a su participación en la lucha por los derechos civiles de la década de los años ’60, convirtiéndose posteriormente en una fuerza política que peleó por la igualdad y las mejoras en las condiciones de vida de los vecindarios de la minorías de la ciudad de Nueva York.
Las uniones utilizan tácticas como las huelgas, las huelgas de brazos caídos, y los piquetes, con el propósito de presionar la gerencia con el fin de negociar para sus miembros un mejor pliego de beneficios y salarios.
Reto en el campo de la historia
Investigue sobre la huelga de 1909 de los trabajadores(as) de la industria de ropa de la mujer. Compare las similitudes y diferencias entre esta huelga y la huelga de trabajadores(as) de hospitales de 1960. Utilice una camiseta o un diagrama Venn para organizar su investigación.
Conexiones Interdisciplinarias
Idioma extranjero/Inglés como segundo idioma: Utilice el formato de la hoja de ubicar un idioma a un lado de la página y el otro idioma al otro lado de la página de esta hoja informativa para ampliar su vocabulario y su conocimiento de la sintaxis.
Arte: Desarrolle un cartel que pueda utilizarse en las actividades de esta huelga.